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- Impresa e Startup
Pay gap, le pari opportunità ancora lontane: il 41% delle aziende ancora non interviene
No, non ci siamo. Il 41% delle aziende italiane ancora non interviene contro il gender pay gap, malgrado i dati…
Leggi di più » - Tecnologia
“IoT DPI Solution”, il nuovo sistema IoT per identificare i DPI sul luogo di lavoro
Arriva “IoT DPI Solution”, il nuovo sistema IoT dedicato all’identificazione dei DPI sul luogo di lavoro, realizzato da Partitalia Srl,…
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La Generazione Z e il lavoro che non piace: “Il 60% cambierebbe lavoro domani mattina”
La Generazione Z non ci sta più. Dopo anni di pandemia che ha rivoluzionato il nostro modo di lavorare e…
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Troppo stress sul lavoro? Arriva il test per rilevare gli stati emotivi alterati
Ottimizzare l’efficacia dello stato cognitivo per i professionisti e i manager d’azienda grazie a un nuovo protocollo scientifico che studia…
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Nel PNRR 550milioni per sostenere startup e PMI nella transizione ecologica e digitale: l’annuncio
Nel PNRR italiano vi sono ben 550 milioni di euro per sostenere le startup nella transizione ecologica e digitale: si…
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Opzione Donna 2023, come accedere alla pensione anticipata: le istruzioni dell’INPS
Finalmente l’INPS ha reso disponibili le istruzioni per accedere alla misura “Opzione Donna”, la pensione anticipata prevista dall’ultima Legge di…
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FederOrafi ricerca giovani talenti: manca manodopera per le eccellenze del Made in Italy
FederOrafi ha aperto una call per attrarre i giovani talenti e gli artigiani del domani: la gioielleria è uno dei…
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1 lavoratore su 2 non è soddisfatto: l’urgenza di innovare modello e valorizzare le persone
Il 2022 si è chiuso portando con sé un dato significativo: secondo l’indagine di Mercer Global Talent Trends 2022, che…
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Addio quiet quitting, il trend del 2023 è il quiet thriving: meno stress, più calma
Un nuovo approccio zen al lavoro, il quiet thriving sembra essere il trend del 2023: più benessere e meno stress,…
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Più di un giovane su due soffre a causa del lavoro: il sondaggio Wellfare
“Ansia, stress e nervosismo condizionano pesantemente la vita lavorativa degli under 35, anche a causa delle pressione sociale dovuta alle…
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