Train For Digital: il progetto nazionale che trasforma i giovani italiani in Esperti Digitali

Nel panorama in continua evoluzione dell’era digitale, l’Italia si prepara a lanciare un’iniziativa ambiziosa che promette di aprire nuove porte ai giovani in cerca di opportunità e crescita professionale. Fondazione ITS MITA, Made in Italy Tuscany Academy, PIN (Polo Universitario della città di Prato – Università di Firenze), e Confindustria Moda si sono uniti per presentare “Train For Digital,” un progetto di formazione finanziato con 916 mila euro dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale.

L’obiettivo di “Train For Digital” è chiaro: preparare i giovani italiani tra i 18 e i 34 anni che non studiano né lavorano, dotandoli delle competenze digitali necessarie per accedere al mondo del lavoro. Il progetto si distingue per la sua flessibilità, offrendo 11 percorsi di formazione modulabili e personalizzabili.

Il via ufficiale del progetto è stato il 20 settembre a Scandicci (Firenze) al Castello dell’Acciaiolo, sede della Fondazione Mita Academy. Quel open day è stato un’opportunità imperdibile per i giovani interessati a partecipare, ma l’evento è stato anche trasmesso in streaming per coloro che non potevano partecipare di persona. Ulteriori dettagli e informazioni erano disponibili sul sito ufficiale del progetto. Attrazione principale di questo evento è stata la presenza di Stefano Lepri, uno dei content creator più influenti e conosciuti tra i giovani, che ha condiviso la sua esperienza ispirante per i partecipanti.

Le Academy offerte da “Train For Digital” saranno accessibili sia in modalità online che in presenza e saranno completamente gratuite. Queste Academy sono progettate per adattarsi a tutti i livelli di istruzione e mirano a formare più di 300 giovani talenti in tutta Italia. Inoltre, saranno strette collaborazioni con le aziende per garantire che la formazione sia mirata alle specifiche esigenze del settore. L’IED Istituto Europeo di Design Spa Società Benefit si occuperà della formazione in ambito retail e visual digitale, mentre Remira Italia si concentrerà sulla formazione nell’ambito IT per il mondo della moda.

Gli 11 percorsi formativi offriranno agli studenti una vasta gamma di competenze digitali, tra cui Digital Marketing, Sviluppo sito e E-Commerce, Programmazione app, Programmazione web, Analista aziendale, Gestore ERP, Magazziniere Digitale, Digital Retailer, Allestitore spazi 4.0, CAD Moda e Cybersecurity. Questa varietà permetterà ai partecipanti di scegliere il percorso più adatto alle loro passioni e obiettivi di carriera.

Antonella Vitiello, Direttore generale di ITS Mita, sottolinea l’importanza di questo progetto: “Vogliamo riuscire a far esprimere il potenziale dei giovani, facilitarli nell’accesso ad un sistema che spesso è ostile e che non riflette il loro modo di essere. Si rischiano di perdere opportunità per tutti: per le ragazze e ragazzi, perché non riescono a realizzarsi ed essere compresi dal sistema, per le imprese, perché trovano difficoltà nell’affrontare la transizione digitale.”

Alessandro De Rosa, Responsabile Alta Formazione del PIN, sottolinea il carattere innovativo del progetto: “Il modello è stato concepito prevedendo di accompagnare la persona nella progettazione del proprio viaggio, scoprendo piano piano se stessi e dotandosi di competenze digitali attuali e di essere resilienti ai cambiamenti continui del sistema economico. Ascolto, partecipazione, flessibilità sono le chiavi del modello.”

Paolo Bastianello, Presidente del Comitato Education di Confindustria Moda, conclude sottolineando l’importanza di investire nella formazione dei giovani nel settore del Made in Italy: “Il Comitato Education di Confindustria Moda si è sempre impegnato nell’ambito della formazione, fondamentale nel campo del Made in Italy. In Italia mancano professionisti del settore, ed è importante investire nel processo di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. È fondamentale spiegare i valori dell’istruzione tecnica e raccontare cosa significa lavorare nella Moda e Accessorio.”

In un’epoca in cui la tecnologia guida il futuro del lavoro, “Train For Digital” emerge come un faro di speranza per i giovani italiani desiderosi di abbracciare la rivoluzione digitale e costruire un futuro brillante nel mondo del lavoro. Con il sostegno di istituzioni e aziende di spicco, questo progetto promette di aprire nuove opportunità e di formare una nuova generazione di esperti digitali.