Il senso dell’essere capitani: il libro di Gianfranco Coppola nella sede IGB
Il volume, edito da LeVarie – marchio ideato dal giornalista ed editore Marco Lobasso, anche lui presente all’incontro – è molto più di una raccolta di ritratti sportivi: è un percorso narrativo e visivo che parte da Napoli, patria di Maradona e Antonio Juliano, e attraversa emozioni e simboli del calcio nazionale. Il tutto arricchito da una curatissima selezione iconografica in collaborazione con Panini, e con il contributo delle firme più autorevoli del giornalismo sportivo italiano.

Un evento all’insegna del dialogo tra cultura e impresa, quello che si è svolto a Napoli, nella prestigiosa cornice di Palazzo Doria d’Angri, presso la sede di IGB Broker. Protagonista della mattinata il libro Capitani per sempre, firmato da Gianfranco Coppola, giornalista, presidente dell’USSI (Unione Stampa Sportiva Italiana) e caporedattore Rai Napoli. Un racconto emozionale che va oltre il calcio, diventando strumento di riflessione su leadership, appartenenza e responsabilità.
A fare gli onori di casa Angelo Coviello, CEO di IGB Broker, e Gerardo Coviello, fondatore di Mirassicura.it, che hanno accolto numerosi ospiti e addetti ai lavori per un appuntamento che ha saputo unire sport, cultura e valori aziendali.
“Abbiamo accolto con entusiasmo l’occasione di ospitare Gianfranco Coppola in IGB – ha dichiarato Angelo Coviello – non solo per il valore giornalistico e culturale del suo libro, ma per ciò che rappresenta: una riflessione profonda sull’amicizia, sulla responsabilità e sul ruolo del capitano, temi che risuonano fortemente anche nel nostro lavoro quotidiano. La lealtà, la visione e la capacità di tenere uniti i team sono valori che ci appartengono. E questo libro li racconta con la grazia e l’autenticità di chi li ha vissuti”.
Il volume, edito da LeVarie – marchio ideato dal giornalista ed editore Marco Lobasso, anche lui presente all’incontro – è molto più di una raccolta di ritratti sportivi: è un percorso narrativo e visivo che parte da Napoli, patria di Maradona e Antonio Juliano, e attraversa emozioni e simboli del calcio nazionale. Il tutto arricchito da una curatissima selezione iconografica in collaborazione con Panini, e con il contributo delle firme più autorevoli del giornalismo sportivo italiano.
“Il libro è figlio di un sentimento raro e necessario: l’amicizia,” ha spiegato Coppola. “Un’amicizia costruita nel tempo, sui campi e nei corridoi degli stadi, tra treni e voli notturni. Con Marco Lobasso ci lega una lunga storia, fatta di dialogo, rispetto e scambi sinceri”.
Un messaggio di umanità e relazioni vere che ha trovato eco anche nelle parole di Coviello: “Lo stesso sentimento che lega noi tutti in questa sala – ha affermato – che poi ribadisce un’idea di impegno che non si limita alla professione, ma guarda anche alla responsabilità sociale”.
E proprio l’aspetto solidale distingue il progetto: Capitani per sempre sostiene le attività della Fondazione In Nome della Vita Onlus, fondata dal Cardinale Crescenzio Sepe, a favore della Casa di Tonia, comunità di accoglienza per mamme in difficoltà. Un’iniziativa che rafforza il legame tra sport, cultura e attenzione sociale, ampliando il valore del libro oltre la narrazione sportiva.
“Crediamo fortemente nel dialogo tra cultura e impresa – ha dichiarato Gerardo Coviello – Accogliere un autore come Gianfranco Coppola nella nostra sede significa dare spazio a ciò che unisce le persone: le storie, la memoria, i valori comuni”.
Un messaggio che risuona anche nel contesto del business contemporaneo. In un mercato assicurativo sempre più orientato a etica, comunicazione e radicamento territoriale, IGB Broker conferma la propria missione: investire nel capitale umano e relazionale come leva strategica per la crescita.
“Mentre il mercato assicurativo guarda con crescente interesse ai temi dell’etica, della comunicazione e del radicamento nei territori – conclude Angelo Coviello – IGB Broker conferma il proprio impegno nel promuovere iniziative che valorizzino il capitale umano e relazionale, elemento sempre più centrale nella cultura aziendale contemporanea”.