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- Impresa e Startup
Pay gap, le pari opportunità ancora lontane: il 41% delle aziende ancora non interviene
No, non ci siamo. Il 41% delle aziende italiane ancora non interviene contro il gender pay gap, malgrado i dati…
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Otto marzo: non fiori, ma diritti e parità
Torna, puntuale come ogni anno, quel senso di incompiuto che accompagna l’otto marzo. A ridosso di giornate celebrative come questa…
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UniNa punta sulle studentesse STEM con le borse di studio “Amazon Women in Innovation”
È on line su Unina.it, il portale dell’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, il bando “Amazon Women in Innovation”…
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Storie di Ricerca: dal digital twin alla cybersicurezza, l’Industria 4.0 passa per le ricercatrici
Un team al femminile nel cuore dell’ingegneria informatica dell’Università Federico II. L’ingegnere Alessandra De Benedictis docente e ricercatrice, con le…
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Donne e logistica, quel binomio da rifare: Italia ed Europa fermi al 22% per quote rosa
Chi l’ha detto che il settore della logistica è riservato solo agli uomini? Eppure, tradizionalmente (per cultura, inclinazione, opportunità) le…
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Sgravi contributivi Codice Pari Opportunità, Unimpresa: “Rischio flop, tempi troppo stretti”
Proprio qualche giorno fa parlavamo degli sgravi contributivi previsti dal rinnovato Codice delle Pari Opportunità: si tratta, in altri termini,…
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SAE Institute, la musica e la lotta al gender gap: due borse di studio per sole donne
Sono il frutto della collaborazione tra SAE Institute, network di formazione in ambito creative media, con 29 Campus in tutta…
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